Home
Informacja o działaniach Solidarności
Poprawa warunków pracy i wynagradzania, rozdysponowanie funduszu socjalnego, trwający spór zbiorowy - były przedmiotem działań Organizacji Międzyzakładowej Pracowników Telekomunikacji NSZZ „Solidarność” w pierwszej połowie listopada 2019 r. Zakończono negocjacje zapisów regulaminu premiowania. Nowe regulacje zaczną obowiązywać 1 stycznia 2020 r. Trwają prace nad zmianami w salonach sprzedaży. Szczególnie formy celowania zadań są w zaawansowanym stopniu przygotowane do wdrożenia. Niejednokrotnie poruszaliśmy problem zbyt wysokich celów sprzedaży i dużego obciążenia pracowników czynnościami administracyjnymi. >>>
Prezydent: Dzisiejsza Polska jest najbardziej wolna, najzamożniejsza i najbezpieczniejsza od XVII wieku
Na placu Józefa Piłsudskiego odbyły się państwowe obchody Dnia Niepodległości. Przemawiał prezydent Andrzej Duda.
– Gdy stoimy 11 listopada tu, na placu im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Warszawie – placu świadku tylu niezwykłych historycznych wydarzeń, wielkiej, czasem trudnej, ale niesamowitej, radosnej historii naszego kraju; gdy patrzymy na stojących tu pięknych polskich żołnierzy; gdy patrzymy, jak lśni polska broń – jak złotych kłosów łan w listopadowym słońcu; gdy nad nimi łopoczą biało-czerwone sztandary przyniesione tu przez szczęśliwych i uśmiechniętych rodaków; gdy patrzymy, jak spogląda na to ze swego postumentu Marszałek Józef Piłsudski, patrząc z zasumowaną miną na plac dziś swego imienia, na Grób Nieznanego Żołnierza, na symboliczny grób jego chłopców, legionistów, ochotników, którzy oddali życie za niepodległą, wolną, suwerenną Polskę; gdy patrzymy na te 101 ... >>>
Uzgodniono zmiany regulaminu premiowania w Orange Polska
5 listopada 2019 r. w Warszawie zakończyły się rozmowy między stroną związkową i pracodawcą ws. zmian systemu premiowania. NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY TO OKREŚLENIE MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA W OPL NA POZIOMIE 3000 ZŁ I WŁĄCZENIE 10 % PREMII DO WYNAGRODZENIA PRACOWNIKOM NIESPRZEDAŻOWYM (ZAŁ. NR 1 I NR 7). Kolejna nowość to ujednolicenie zasad premiowania dla pracowników sprzedaży oraz menedżerów. Zmiany wchodzą w życie od 1 stycznia 2020 r.
Jedocześnie ustalono, że środki z funduszu premiowego tej grupy pracowników w wysokości 10% ZOSTANĄ WŁĄCZONE OD 1 STYCZNIA 2020 r. DO WYNAGRODZEŃ ZASADNICZYCH, PODWYŻSZAJĄC TYM SAMYM ICH WYSOKOŚĆ. Zachowano środki na nagrody za osiągnięcia zwiększając je do 0,9% wynagrodzeń zasadniczych pracowników objętych nimi dotychczas oraz nagrody prezesa i wewnątrz poszczególnych funkcji. >>>
Razem z ZUS na rehabilitację!
Ubezpieczeni, których stan zdrowia grozi utratą zdolności do pracy mogą zwrócić się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o skierowanie na rehabilitacje leczniczą.
Program bezpłatnej rehabilitacji skierowany jest do osób aktywnych zawodowo, które w wyniku przebytej choroby lub urazu są zagrożone utratą zdolności do pracy. Chodzi o to, by zawczasu przeciwdziałać pogarszającemu się stanowi zdrowia.
O skierowanie mogą ubiegać się pracujący zawodowo, a także Ci, którzy pobierają zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne lub okresową rentę z tytułu niezdolności do pracy. >>>
Strona 40 z 62
Odwiedza nas 73 gości oraz 0 użytkowników.