News
Pracownicy Orange Polska zgłaszają problemy z realizacją planów sprzedażowych. Sytuacja jest szczególnie trudna w okresie trwającej pandemii i przy zamkniętych galeriach handlowych.
To niezwykle ważna sprawa, ponieważ wyniki sprzedaży mają istotny wpływ na wynagrodzenia pracowników. Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” zgłaszali pracodawcy problemy w roku ubiegłym, dzięki czemu wprowadzone zmiany umożliwiły wypłatę premii. Jednak w dalszym ciągu oczekujemy systemowych rozwiązań w sprzedaży. Aktualnie oczekiwane jest spotkanie z osobami odpowiedzialnymi za cele sprzedaży, co zaproponowaliśmy w bm.
Jesteśmy przekonani, że pracodawca wsłucha się w zgłaszane problemy i uda się wypracować jak najlepsze rozwiązania.
W dniu 18 grudnia br. odbyło się w trybie telekonferencyjnym spotkanie Komisji Międzyzakładowej OMPT NSZZ „Solidarność”.
Omówiono treść porozumienia ws. zwolnień grupowych w roku 2021, które jest zgodne z Umową Społeczną obowiązującą w latach 2020-21. Wspólne stanowisko zostało wypracowane i zgłoszone Orange Polska przez organizacje związkowe będące stronami PUZP. >>>
Miło nam poinformować, że zakończyliśmy kilkumiesięczne negocjacje zmian w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
W trakcie negocjacji przedstawiciele Organizacji Międzyzakładowej Pracowników Telekomunikacji NSZZ „Solidarność” aktywnie pracowali nad zmianami, które w naszej ocenie są korzystne dla wszystkich zatrudnionych w Orange Polska. Propozycje składane przez naszych przedstawicieli były wynikiem rozmów z pracownikami i ich oczekiwaniami względem zwiększenia zakresu świadczeń socjalnych.
Najważniejsze zmiany, które wejdą z dniem 1 stycznia 2021 roku: >>>
W dniu 20 listopada br. Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” wystąpiła do pracodawcy Orange Polska S.A. sygnalizując problem wysokich celów sprzedaży obowiązujący pracowników w salonach sprzedaży Orange.
Wskazywaliśmy na potrzebę wprowadzenia bardziej elastycznych rozwiązań mając na uwadze trwającą pandemię i mniej klientów w salonach. Pracodawca pozytywnie odniósł się do zgłaszanych problemów i wsłuchując w potrzeby pracowników dokonał zmian.
Podjęto decyzję o naliczaniu premii liniowo od 70% co oznacza, że za listopad pracownicy otrzymają ją na korzystniejszych zasadach. >>>
Strona 18 z 65
- Jesteś tutaj:
-
Start
- News