19 sierpnia br. w siedzibie Zarządu Regionu Wielkopolska NSZZ „Solidarność” w Poznaniu odbyło się postępowanie mediacyjne w ramach trwającego sporu zbiorowego.

Strona Pracodawcy poinformowała o  podpisaniu kontraktu z Orange Polska S.A. na kolejne 3 lata, przedstawiła sytuację finansową Spółki, planowane działania mające na celu poprawę wyników finansowych oraz przedstawiła propozycję wzrostu wynagrodzeń tzw. System Podwyżkowy (w zał.).

Po zapoznaniu się z założeniami Systemu stwierdziliśmy, że - mając na uwadze dramatyczną sytuację pracowników, którym na przestrzeni lat wynagrodzenia uległy obniżeniu -  możemy podjąć rozmowy na temat proponowanych zasad  po podpisaniu porozumienia o podwyższeniu pracownikom wynagrodzeń zasadniczych w dwóch ratach:

wrzesień 2015 – 10%
wrzesień 2016 – 10%

Przystając na prośbę strony Pracodawcy o możliwość zajęcia stanowiska do 28.08.2015, oświadczyliśmy, że w przypadku braku zgody na naszą propozycję, oczekujemy na podpisanie Protokołu rozbieżności przy udziale Mediatora, który został przesłany Pracodawcy w dniu 2 lipca br.

Waldemar Stawski
Wiceprzewodniczący KM
OMPT NSZZ „Solidarność”