OMPT NSZZ "Solidarność" KO w Krakowie
Przełącz nawigację
  • Home
  • Władze KO
    • Komisja Oddziałowa
    • Komisja Rewizyjna
    • Sekretariat
  • Linki
    • SKPT
    • Komisja Krajowa
    • Region Małopolska
  • Archiwum
    • Archiwum 2015
    • Archiwum 2014
    • Archiwum 2013
    • Archiwum 2012
    • Archiwum 2011
    • Archiwum 2010
    • Archiwum 2009
  • Galeria
    • Galeria 2017
    • Galeria 2016
    • Galeria 2015
    • Galeria 2014
    • Galeria 2013
    • Galeria 2012
    • Galeria 2011
    • Galeria 2010
    • Galeria 2009

Home

Negocjujemy podwyżki dla pracowników Orange

  • Drukuj
  • E-mail
Szczegóły
Utworzono: 15 styczeń 2021

Trwają negocjacje płacowe organizacji związkowych z pracodawcą ws. wzrostu wynagrodzeń pracowników Orange Polska w roku 2021.

Dotychczas odbyły się dwa spotkania online - ostatnie w dniu 14 stycznia. Pracodawca zaproponował utrzymanie zapisów z Umowy Społecznej na lata 2020-2021, tj. wzrost środków na wynagrodzeń zasadniczych  o 3,5% dla nie mniej niż 40% pracowników. Przedstawiciele OMPT NSZZ „Solidarność” przedstawili propozycje dalej idące, które będą przedmiotem dalszych negocjacji. Poza OMPT swoje propozycje zgłosił ZZiT.

Negocjowany jest również główny termin uruchomienia podwyżki. Na kolejnym spotkaniu oczekujemy wznowienia rozmów ws. ryczałtów za usuwanie awarii i wzrostu dodatku za dyżury domowe.

Salony sprzedaży - nowy rok stare problemy

  • Drukuj
  • E-mail
Szczegóły
Utworzono: 13 styczeń 2021

Pracownicy Orange Polska zgłaszają problemy z realizacją planów sprzedażowych. Sytuacja jest szczególnie trudna w okresie trwającej pandemii i przy zamkniętych galeriach handlowych.

To niezwykle ważna sprawa, ponieważ wyniki sprzedaży mają istotny wpływ na wynagrodzenia pracowników. Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” zgłaszali pracodawcy problemy w roku ubiegłym, dzięki czemu wprowadzone zmiany umożliwiły wypłatę premii. Jednak w dalszym ciągu oczekujemy systemowych rozwiązań w sprzedaży. Aktualnie oczekiwane jest spotkanie z osobami odpowiedzialnymi za cele sprzedaży, co zaproponowaliśmy w bm.

Jesteśmy przekonani, że pracodawca wsłucha się w zgłaszane problemy i uda się wypracować jak najlepsze rozwiązania.

Umowa Społeczna; Fundusz Emerytalny; Sprzedaż; Rada Zakładowa; PZU Zdrowie; podwyżki

  • Drukuj
  • E-mail
Szczegóły
Utworzono: 13 styczeń 2021

W dniu 18 grudnia br. odbyło się w trybie telekonferencyjnym spotkanie Komisji Międzyzakładowej OMPT NSZZ „Solidarność”.

Omówiono treść porozumienia ws. zwolnień grupowych w roku 2021, które jest zgodne z Umową Społeczną obowiązującą w latach 2020-21. Wspólne stanowisko zostało wypracowane i zgłoszone Orange Polska przez organizacje związkowe będące stronami PUZP. >>> 

Korzystne zmiany funduszu socjalnego Orange Polska

  • Drukuj
  • E-mail
Szczegóły
Utworzono: 17 grudzień 2020

Miło nam poinformować, że zakończyliśmy kilkumiesięczne negocjacje zmian w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W trakcie negocjacji przedstawiciele Organizacji Międzyzakładowej Pracowników Telekomunikacji NSZZ „Solidarność” aktywnie pracowali nad zmianami, które w naszej ocenie są korzystne dla wszystkich zatrudnionych w Orange Polska. Propozycje składane przez naszych przedstawicieli były wynikiem rozmów z pracownikami i ich oczekiwaniami względem zwiększenia zakresu świadczeń socjalnych.

Najważniejsze zmiany, które wejdą z dniem 1 stycznia 2021 roku: >>>

Strona 9 z 55

  • 4
  • ...
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • ...
  • 11
  • 12
  • 13
  • Jesteś tutaj:  
  • Start

Do góry

© 2022 OMPT NSZZ "Solidarność" KO w Krakowie