Prezydent, rozpoczynając swoje przemówienie w Stalowej Woli podkreślił, że przybywa "jako kandydat, prosząc w wsparcie i głosy". - [Kandyduję] po to, by Polska dalej mogła się rozwijać, by mogła podążać dobrą drogą. Ja kandyduję po to, by nikt nas o pięć lat nie cofnął, po to, by nie przyszedł ktoś, kto zaburzy rozwój, kto będzie generował awantury, kto nie będzie budował, a będzie walczył. Ja chcę być dalej prezydentem polskich spraw i dlatego kandyduję, dla polskich spraw - powiedział Andrzej Duda. >>>
Home
Gala "Człowiek Roku 2019 Tygodnika Solidarność". Statuetkę otrzymał Prezydent RP Andrzej Duda
W Zakopanem odbyła się gala "Człowiek Roku 2019 Tygodnika Solidarność". Statuetkę otrzymał Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Andrzej Duda. Wydarzenie było transmitowane na kanale TVP Info i online na www.tysol.pl.
Negocjacje w Orange Polska zakończone. Umowa Społeczna podpisana
16 czerwca 2020 roku zakończyły się negocjacje w sprawie zmian w Umowie Społecznej na lata 2020 – 2021. OMPT NSZZ "Solidarność" wyraziła zgodę na wprowadzenie do Umowy zmian dotyczących zarówno wysokości planowanej na ten rok podwyżki płac jak i ilości osób, które mogą skorzystać z programu odejść dobrowolnych.
Pracodawca w rozmowach z organizacjami związkowymi motywował inicjatywę zmian w Umowie Społecznej mających na celu m.in. utrzymanie wynagrodzeń pracowników Orange Polska na dotychczasowym poziomie i niezwiększanie liczby odejść w ramach zwolnień grupowych oraz wskazywał na ogólną sytuację gospodarczą wynikającą ze stanu epidemii. >>>
Andrzej Duda: Kandyduję po to, by nikt nie cofnął nas o pięć lat. Kandyduję dla polskich spraw

Zmiany w PUZP z dodatkowymi gwarancjami
W dniu dzisiejszym tj. 4 czerwca 2020 r. przedstawiciele Organizacji Międzyzakładowej Pracowników Telekomunikacji NSZZ „Solidarność” reprezentujący pracowników zatrudnionych w Orange Polska podpisali Protokół dodatkowy nr 9 do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Tym samym zakończyły się zainicjowane przez pracodawcę, trwające od marca br. trudne negocjacje, które dotyczyły nagród jubileuszowych i odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalny (ZFŚS).
W sytuacji pandemii COVID-19 oraz wynikającego z tego faktu potencjalnego negatywnego wpływu na rynek pracy a przede wszystkim w trosce o miejsca pracy i zachowanie wynagrodzeń w Orange na dotychczasowym poziomie, podjęliśmy dialog z pracodawcą. W wyniku żmudnych rozmów wypracowaliśmy porozumienie uwzględniające zgłaszane przez NSZZ „Solidarność” propozycje, które znacznie polepszyły pierwotny projekt zmian w PUZP. >>>
Komisja Międzyzakładowa o Umowie Społecznej i PUZP
22 maja br., w trybie telekonferencyjnym, odbyło się kolejne spotkanie Komisji Międzyzakładowej OMPT NSZZ „Solidarność”. Głównymi tematami była analiza propozycji pracodawcy Orange Polska dot. zmian w PUZP oraz w Umowie Społecznej.
Uczestnicy telekonferencji on line zostali poinformowani o etapie negocjacji trwających rozmów w zakresie wykupu nagród jubileuszowych, działalności socjalnej, zatrudnienia oraz wynagrodzeń. Władze związku jasno podtrzymały potrzebę uwzględnienia oczekiwań pracowników. Umowa Społeczna zakłada konieczności dostosowania organizacji firmy do zmieniającego się rynku oraz zakłada ograniczenie odejść pracowników do niezbędnego minimum. >>>
Strona 28 z 58
Odwiedza nas 4 gości oraz 0 użytkowników.