Podczas zebrania Komisji Oddziałowej NSZZ "Solidarność" Pracowników Telekomunikacji w Krakowie w dniu 17 stycznia 2014r. omówiono następujące zagadnienia:

1. Omówienie sytuacji w firmach Grupy Orange, OCS i Eltel.
2. Omówienie przygotowań do WZD KO NSZZ "Solidarność" PT w Krakowie.
3. Sprawy bieżące. 
4. Wolne wnioski.

At. 1. Omówienie sytuacji w firmach Grupy Orange , OCS i Eltel.

Orange Polska SA.
Od 1 stycznia 2014r pracownicy TP SA oraz PTK Centertel pracują już w firmie o nowej nazwie Orange Polska S.A. Rada Pracowników otrzymała kilka projektów dotyczących zmian struktury w poszczególnych pionach Orange Polska S.A. Są wśród nich są min. projekty zmian w Pionie Sprzedaży do Klienta Masowego B2C + SOHO oraz Pionie do Klienta Biznesowego B2B. W tym ostatnim zostaje zlikwidowany Region Wschodni B2B. Według zapowiedzi kierownictwa pionu, nie wpłynie to negatywnie na sytuację pracowników realizujących zadania sprzedażowe. Zespoły realizujące sprzedaż zostaną podzielone. Część trafi do Regionu Południe, część do Regionu Centrum.  Zmiany granic geograficznych w Regionach w tym likwidacja Regionu Wschód nie będą brane pod uwagę jako kryterium do optymalizacji. Przeniesienie pracowników z obszaru Zarządzania Siecią Sprzedaży Telefonicznej (Sprzedaż Telefoniczna i Internetowa) z OCS do TP na podstawie art. 23.1 Kodeksu Pracy ma na celu uporządkowanie i ujednolicenie realizowanych zadań w obszarze Sprzedaży Telefonicznej i Internetowej.

OCS
W Orange Customer Service Sp. z o.o. trwają od początku roku przygotowania do zmiany struktury. W styczniu została ogłoszona decyzja o likwidacji dwóch lokalizacji. Lokalizacja WCC Nowy Sącz przewidziana jest do likwidacji na koniec maja 2014r.  Rada Pracowników, w której Solidarność ma swoich przedstawicieli wydała opinię w której z niepokojem przyjmuje zmiany struktury i zadań jednostek organizacyjnych, a pozbywanie się doświadczonych pracowników uznaje za błąd skutkujący w przyszłości. Likwidacja kolejnych lokalizacji zdaniem Rady prowadzi do pogłębienia bezrobocia na lokalnych rynkach pracy i prowadzi do życiowych tragedii. Według informacji przedstawiciela pracodawcy i kierownictwa HR, w lutym br. wszyscy pracownicy tej lokalizacji otrzymają do podpisu porozumienia zmieniające w zakresie zmiany miejsca świadczenia pracy. Będą proponowane trzy lokalizacje: Katowice, Opole i Radom. Nie podpisanie porozumienia będzie skutkowało wręczeniem pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego w zakresie zmiany miejsca świadczenia pracy. Pracownikom zmieniającym miejsce świadczenia pracy przysługuje, zgodnie z podpisanym porozumieniem świadczenie alokacyjne, przyznawane na okres trzech lat. Poszczególne lokalizacje CRM mają przejść na specjalizacje. Taką specjalizacją w Krakowie ma być obsługa ITN.

Eltel Networks SA
W strefie krakowskiej Eltel Networks SA zmieniło się kierownictwo strefy. Po rezygnacji z tej funkcji dyrektora Leszka Tomala funkcję dyrektora strefy przejął dyrektor Paweł Ptaszyński, który już kilka lat temu pełnił tą funkcję w strefie krakowskiej Eltel. Zgłosiłem dyrektorowi niektóre problemy, z którymi wystąpili do mnie Członkowie Związku , min:
W szkoleniu "Shelby" pracownicy dowiadują się, że mają realizować zadania włącznie z dostarczaniem i podpisywaniem umów i świadczenia mobilnego Internetu. Chcą spotkania na ten temat, ponieważ zwiększa się im zakres prac, bez rekompensaty finansowej.
Problem pracy o zmroku na obiektach słupowych (w okresie zimowym szybko robi się ciemno).
Obciążanie pracowników karami.
Sprawa posiłków regeneracyjnych.
- Jak na razie odpowiedzi dyrektora są wymijające. Będziemy kontynuowali ten temat.

At. 2. Omówienie przygotowań do WZD KO NSZZ "Solidarność" PT w Krakowie.

Na chwilę obecną przeprowadzono już wybory delegatów na VII WZD Komisji Oddziałowej Pracowników Telekomunikacji w Krakowie w 28 okręgach wyborczych. Wybrano 66 Delegatów z następujących jednostek organizacyjnych :
Orange Polska SA - 25
OCS - 11
Eltel Networks - 8
TP Teltech - 8
Leasing Team - 6
Emeryci i bezrobotni - 8.
VII Walne Zebranie Delegatów Pracowników Telekomunikacji w Krakowie odbędzie się 24 lutego br. ( poniedziałek) w sali konferencyjnej Domu Handlowego "Jubilat" w Krakowie w godz. 9.00 - 17.00. Na zebranie WZD zostali zaproszeni: przewodniczący Zarządu Regionu Małopolska NSZZ "Solidarność" - Wojciech Grzeszek, przewodnicząca OMPT NSZZ "Solidarność" - Elżbieta Pacuła, dyrektor HR GTP - Mariusz Rolnicki, dyrektor strefy krakowskiej Eltel - Paweł Ptaszyński,
przewodnicząca RKW Małopolska NSZZ "Solidarność" - Anna Skólska, obserwator wyborów z ramienia OMPT NSZZ "Solidarność" - przewodniczący KO Lublin - Grzegorz Samborski.
Delegaci wybiorą na czteroletnią kadencję: przewodniczącego KO, 7 delegatów na WZD OMPT NSZZ "Solidarność", 2 delegatów na WZD Regionu Małopolska NSZZ "Solidarność" oraz Komisję Rewizyjną Komisji Oddziałowej w Krakowie. Komisja Oddziałowa w Krakowie wnioskuje, żeby KO liczyła 15 osób + przewodniczący KO, Komisja Rewizyjna zaś 5 osób.
Jest propozycja, żeby  członków KO Delegaci wybierali z jednej listy, natomiast preferowali następującą obsadę komisji: Orange Polska SA - 5 miejsc, OCS - 2, Eltel - 2, Teltech - 2, Emeryci - 2, Leasing Team - 1. Pięcioosobowa Komisja Rewizyjna wybierana z jednej listy.
O zasadach wyborów zadecydują Delegaci na VII WZD KO P.T. w Krakowie podczas zebrania 24.02.2014r.
Uchwała KK Nr 20/2013 ws. Ordynacji wyborczej NSZZ "Solidarność" - § 16 mówi że:
1. Kandydatury zgłasza się pisemnie do komisji zakładowej, lub zakładowej komisji wyborczej oraz na posiedzeniu wyborczym w formie przyjętej w regulaminie obrad.
2. Zgłoszenie pisemne kandydata powinno zawierać dane osobowe kandydata i podpis zgłaszającego członka Związku oraz zgodę kandydata na kandydowanie na określoną funkcję.
3. Zgłoszenie pisemne kandydata, korzystającego z biernego prawa wyborczego na podstawie postanowień § 50 ust. 2 pkt. 1 b Statutu musi być poparte, przez co najmniej 25% uprawnionych do głosowania. Zbieranie podpisów popierających kandydaturę może być przeprowadzone zarówno przed jak i w trakcie zebrania wyborczego.

At.3. Sprawy bieżące.

Została przyjęta uchwała Nr 1/01/2014  w sprawie zwrotu kosztów postępowania sądowego. KO  przyznała zwrot kosztów postępowania sądowego w Okręgowym Sądzie Pracy w Krakowie - Nr akt sprawy: VII Pa 77/13 w wysokości 2730 zł.

Stefan Kopeć
Przewodniczący KO