29 lutego 2016 r. przedstawiciele OMPT NSZZ „Solidarność” podpisali z pracodawcą ELMO S.A. (partner OPL) porozumienie  kończące spór zbiorowy w zakresie żądań dotyczących wzrostu płacy zasadniczej. W jego wyniku ok. 240 pracowników Pionu Telekomunikacji ELMO otrzyma podwyżki wynagrodzeń zasadniczych. Minimalna wysokość podwyżki to brutto 200 zł na jednego pracownika. Indywidualna podwyżka będzie uzależniona m.in. od umiejętności i kwalifikacji pracownika, zaangażowanie i jakość wykonywanie pracy oraz kar nakładanych na ELMO przez OPL. Podwyżki zostaną przyznane od 1 stycznia 2016 r. z wypłatą, najpóźniej do końca kwietnia. W przypadku, gdy średnioroczne wskaźniki W i Wp, określone w umowie z OPL, nie przekroczą na wszystkich strefach: W – 2 % i Wp - 5 tys. zł, wówczas strony podejmą negocjacje w sprawie wzrostu wynagrodzeń w roku 2017.