Odejścia Orange Polska stan na koniec września 2015

-  957 pracowników złożyło wnioski o dobrowolne odejścia
-  846 pracowników dostało zgody na dobrowolne odejście
w tym:
(- 234 pracowników Sprzedaży złożyło wnioski o dobrowolne odejścia)
( - 171 pracowników Sprzedaży dostało zgody na dobrowolne odejście)

- 62 pracowników otrzymało wypowiedzenia
 (w tym 7 pracowników otrzymało wypowiedzenia zmieniające)
- 21 - par 2 ust. 13 Porozumienia (własna działałaność gospodarcza)
- 44 pracowników odeszło w trybie porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracownika (poza Umową Społeczną).

Razem 980

Spółka przewiduje redukcję maksymalnie 1100 pracowników w 2015 r.

Odejścia Orange Customer Service stan na koniec września 2015

-  348 pracowników złożyło wnioski o dobrowolne odejścia
-  276 pracowników dostało zgody na dobrowolne odejście
-    9 pracowników otrzymało wypowiedzenia
(w tym  zmieniające 2)
-    25 pracowników odeszło w trybie porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracownika (poza Umową Społeczną).

Razem 312

Spółka przewiduje redukcję maksymalnie 320 pracowników w 2015