3 lutego br. uzgodniono wzrost wynagrodzeń między stroną związkową i pracodawcy (OPL i OCS). Podwyżki wynagrodzeń będą dokonywane od 1 lipca 2015 r. na poziomie 2,5% i obejmą nie mniej niż 50% pracowników. Wysokość podwyżki przyznanej pracownikowi  nie  może być niższa niż 70 zł.