Logo

"Folwarczny" sposób zarządzania stał się w Polsce normą

Praca w Polsce to forma nowej pańszczyzny: pana na folwarku zastąpił szef, chłopa zaś pracownik. "Dziennik Gazeta Prawna" pisze o nowym modelu zarządzania ludźmi i ich pracą. "Folwarczny" sposób zarządzania stał się normą. Na dodatek urzędnicy i właściciele firm udają, że nie ma problemu.

Gazeta przytacza wiele negatywnych przykładów wykorzystywania i mobbingowania pracowników, dyskryminowania, zmuszania do pozostawania w pracy po godzinach.  >>>
© Krajowa Sekcja Pracowników Telekomunikacji NSZZ „Solidarność” | Projekt i wykonanie: Microworks