15 grudnia odbyły sie spotkania przedstawicieli Związku i pracodawcy ws. zmian w Regulaminie pracy, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) w TP Teltech. KM NSZZ "Solidarność" reprezentowali: Jerzy Iwaszkiewicz (przewodniczacy) i Łukasz Mickiewicz (zastępca przewodniczacego).

W § 30 Regulaminu pracy dodano punkt 7 na podstawie którego pracownicy mają 100% rabatu w opłacie abonamentowej przez pierwszych 6 miesięcy oraz 50 % w kolejnych za pakiet usług dostępu do internetu i telefonii internetowej. Szczegółowe zasady zniżek określi zarząd Spółki. Szczegóły zmian w regulaminie dostępne są u przedstawicieli Związku.

Uzgodniono również korzystne zapisy w ZFŚS. Środki z pozycji budżetowej "pozostałe świadczenia", zostanie przeznaczona na prezenty świąteczne w zakresie od 200 do 800 zł dla pracowników o najniższych dochodach. Natomiast dla dzieci pracowników bez wzg. na dochód pracownika będzie to 250 zł

Podpisane zostało porozumienie do ZUZP między organizacjami związkowymi i pracodawcą. Na jego mocy przyznana zostaje nagroda specjalna dla pracowników przechodzących na emeryturę w latach 2017 - 2022. Porozumienie zacznie obowiązywać z dniem wejścia w życie Protokołu dodatkowego nr 5 do ZUZP dla pracowników TP Teltech, ale nie wcześniej niż od 1 stycznia 2017r.