8 listopada 2016 r. odbyło się kolejne spotkanie w sprawie zwolnień grupowych w roku 2017 r. w Orange Polska S.A. Pracodawca przedstawił propozycje Porozumienia, które zawiera zapisy wynikające z Umowy Społecznej zawartej na lata 2016-2017. Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” zajmą ostateczne stanowisko w sprawie treści Porozumienia na kolejnym spotkaniu. Wcześniej zostaną przekazane do pracodawcy uwagi OMPT NSZZ „Solidarność’ do treści propozycji Porozumienia.

Zgodnie z ustawą o zwolnieniach grupowych pracodawca prowadzi konsultacje z organizacjami związkowymi 20 dni i termin ten mija 16 listopada 2016 r.

Liczba pracowników przewidziana do redukcji w 2017 r. max 1020.