Podsumowanie zwolnień grupowych w Orange Polska SA i Orange Customer Service sp. z o.o.

 Odejścia OPL stan na koniec września 2014

- 880 pracowników złożyło wnioski o dobrowolne odejścia
- 794 pracowników dostało zgody na dobrowolne odejście
w tym:
- 134 pracowników Sprzedaży złożyło wnioski o dobrowolne odejścia
- 92 pracowników Sprzedaży dostało zgody na dobrowolne odejście
- 88 pracowników otrzymało wypowiedzenia
w tym 7 pracowników otrzymało wypowiedzenia zmieniające
- 50 pracowników odeszło w trybie porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracownika (poza Umową Społeczną).

Razem 932
Spółka przewiduje redukcję maksymalnie 1150 pracowników w 2014 r.

Odejścia OCS stan na koniec września 2014

- 316 pracowników złożyło wnioski o dobrowolne odejścia
- 289 pracowników dostało zgody na dobrowolne odejście
- 40 pracowników otrzymało wypowiedzenia, w tym zmieniające
- 15 pracowników odeszło w trybie porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracownika (poza Umową Społeczną).

Razem 344
Spółka przewiduje redukcję maksymalnie 380 pracowników w 2014 r.