8 listopada br. pracodawca przekazał organizacjom związkowym propozycje zmian do regulaminu pracy dla TP SA. Projekt zawiera m. in:

• nazwy pracodawcy na Orange Polska S.A. (od 1 stycznia 2014),
• miejsca palenia tytoniu,
• czasu pracy i harmonogramów,
• wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop,
• zwolnień od pracy.