Pismem z dnia 6 października 2011r.. Prezes ELTEL Netorks S.A. poinformował OMPT NSZZ „Solidarność” o zakończeniu w dniu 25.09.11 negocjacji w sprawie zmian w Regulaminu Pracy. W wyniku braku wspólnie uzgodnionego stanowiska z WZZ Sierpień 80, Pracodawca  podjął decyzją o wprowadzeniu zmian, które zostały zawarte w Porozumieniu z dnia 15 kwietnia br. pomiędzy OMPT NSZZ „S” a ELTEL Networks S.A.

Najważniejsze zmiany w Regulaminie dotyczą:

• wydawania aktów prawa wewnętrznego,
• zasad wprowadzania zmian systemów czasu pracy,
• uregulowania zasad dostarczania pracownikom pasków płacowych,
• procedury zgłaszania błędów związanych z wypłatą wynagrodzenia,
• podwyższenia stawek za pranie i konserwację odzieży roboczej.

Regulamin wejdzie w życie po 20 października br.

Wiceprzewodniczący KM
OMPT NSZZ "Solidarność"
Waldemar Stawski