W dniu 20 stycznia br. zakończyły się negocjacje ws. zamiaru przeprowadzenia zwolnień grupowych w 2011r. OMPT NSZZ „Solidarność” podpisała Porozumienie, na podstawie którego od lutego do 30 czerwca br. z oferty odejść dobrowolnych może skorzystać 486 pracowników. Tym samym w lipcu kończy się trwający od 2009 r. w TP S.A. proces zwolnień grupowych.

Kolejnym tematem czwartkowego spotkania był wskaźnik wzrostu wynagrodzeń na 2011r. Nowa propozycja pracodawcy wyniosła 2,5 % dla 50 % pracowników – pierwsza 1%. W trakcie negocjacji uzgodniono m.in.:

• wskaźnik wzrostu wynagrodzeń na poziomie 3%
• podwyżki obejmą 60% pracowników
• wskaźnik premiowy na obecnym poziomie.

Waldemar Stawski
Wiceprzewodniczący OMPT
NSZZ "Solidarność"