W dniu 26 października 2012 roku w Warszawie odbyło się spotkanie strony pracodawcy TP S.A. z organizacjami związkowymi, na którym poruszono tematy:

• Polityki Wynagradzania Pracowników TP,
• projekt zasad przyznawania dodatkowego wynagrodzenia za dyżury domowe i usuwanie awarii poza ustalonymi godzinami pracy, 
• odejścia dobrowolne w TP w 2012 r.

Pracodawca, którego reprezentował Dyrektor Systemów Wynagrodzeń i Oceny Pracowników Michał Chmiel omówił propozycje zmian w Polityce Wynagradzania Pracowników TP - w projekcie zostały przedłożone uproszczone zapisy polityki wynagradzania polegające między innymi na likwidacji zapisów SKOR oraz CR  Ustalono, że organizacje związkowe prześlą propozycje zmian zapisów Polityki Wynagradzania w TP, które będą omawiane na kolejnym spotkaniu. Prosimy o przesyłanie propozycji i uwag Komisji Oddziałowych do dnia 08.11.2012 do godz. 10.00 na skrzynkę Sekretarza OMPT.
   
Kolejnym poruszanym tematem było ujednolicenie i zrównanie stawek za dyżury domowe dla pracowników TP oraz PTK Centertel. Dotychczas pracownicy TP otrzymywali 1,13 zł za dyżur domowy w w dniu roboczym oraz 2,26 za godzine dyżuru domowego w dniu świątecznym. W PTK wysokość stawki wynosiła 4 zł.
Pracodawca zaproponował jednakową stawkę dla obydwu firm w wysokości 1,5 zł za godzinę pełnienia dyżuru domowego niezależnie od tego, czy jest to dzień powszedni czy też święto. Rozmowy zakończyły się ustaleniem kwoty 1,8 zł za godzinę pełnienia dyżuru domowego.

Dyrektor Spraw Pracowniczych Joanna Włodarczyk przekazała informacje dotyczącą realizacji umowy społecznej na rok 2012. Aktualnie na dzień spotkania z TP S.A. odchodzi – zgodnie z porozumieniem dot. odejść dobrowolnych około 1100 pracowników. W 2012 roku przewidziano 1150 odejść dobrowolnych.
NSZZ Solidarność reprezentowali – Dariusz Majewski, Krzysztof Kościuk, Jerzy Iwaszkiewicz.

KOMISJA SOCJALNA TP
W dniu 29.10.2012 roku w Warszawie odbyło się spotkanie Komisji Socjalnej w TP, gdzie rozpatrzono odwołania, zapomogi, członkowie komisji otrzymali informacje dotycząca realizacji finansowej planu rzeczowo-finansowego ZFŚS po trzech kwartałach 2012 roku. Komisja uzgodniła wysokość świątecznych świadczeń pieniężnych (zasady i wysokość jak w 2011 roku), które będą realizowane przed Świętami Bożego Narodzenia.

KOMISJA SOCJALNA OCS
Również w dniu 29.10.2012 roku w Warszawie odbyło się spotkanie Komisji Socjalnej OCS, gdzie uzgodniono zasady zapisów osób uprawnionych na organizowane przez Komisję Socjalną imprezy sportowe, turystyczne, kulturalne, (m.in. pierwszeństwo będą miały osoby, które nie uczestniczyły wcześniej w imprezach o odobnym charakterze), Komisja ustaliła zasady uczestniczenia i odpowiedzialności członków komisji w przetargach związanych z wyborem oferentów świadczących usługi na kolonie, wczasy, wycieczki, imprezy sportowe itp. dla osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS OCS. Komisja Socjalna zapoznała się z przeprowadzona przez stronę pracodawcy ankietą dotyczącą zainteresowania pracowników różnymi formami wypoczynku socjalnego. Dodatkowo zapoznała się z realizacją finansową planu rzeczowo-finansowego ZFŚS po trzech kwartałach 2012 roku. Ustalono wysokość świątecznych świadczeń finansowych na zasadach i wysokościach jak w 2011 roku. Świadczenia nie będą w formie Bonów świątecznych, lecz bezpośrednio przekazywane na konto uprawnionego. Świadczenia maja zostać zrealizowane przed świętami Bożego Narodzenia.

Sekretarz OMPT
NSZZ Solidarność
Jerzy Iwaszkiewicz