Informujemy, że w dniu dzisiejszym tj 20.11.2013r. w Warszawie, przy ul. Św. Barbary w godzinach 14.00-16.00 odbyło się spotkanie pracodawcy OCS sp. z o.o. z organizacjami związkowymi, na którym Pracodawca zaproponował zawarcie Umowy Społecznej na lata 2014-2015r. W trakcie spotkania Prawca przedstawił szczegółowe informacje dotyczące zawarcia Umowy Społecznej:

• podwyżki wynagrodzeń zasadniczych obejmą nie więcej niż 50% pracowników,
• z odejść dobrowolnych może skorzystać maksymalnie 950 pracowników o zakładowym stażu pracy powyżej 10 lat w okresie 2 lat,
• pracownicy, z którymi zostanie rozwiązany stosunek pracy otrzymają dodatkowe odszkodowanie w wysokości:
  a) 10-15 lat zakładowego stażu pracy  - 5 tys. zł (w 2014 i 2015 r),
  b) 15-20 lat zakładowego stażu pracy - 8 tys. zł w 2014 r. oraz 6 tys zł w 2015 r.,
  c) powyżej 20 lat zakładowego stazu pracy - 22 tys. zł  w 2014 r. oraz 20 tys zł w 2015 r.

Pracodawca poinformował, że w 2014 r. z odejść dobrowolnych może skorzystać maksymalnie 500 pracowników. Przedstawiciele NSZZ "Solidarność" zobowiązali się do przedstawienia swoich uwag i propozycji zapisów dotyczących Umowy Społecznej do 22 listopada (piątek). Następne spotkanie organizacji związkowych oraz pracodawcy OCS dotyczące ww. zagadnień odbędzie się w przyszłym tygodniu tj. 26.11.2013 roku.

Sekretarz OMPT
NSZZ "Solidarność"
Jerzy Iwaszkiewicz