10 maja 2013 r. odbyło się w Poznaniu spotkanie przedstawicieli NSZZ "Solidarność" z pracodawcą ELTEL Networks S.A. Głównym tematami były: jakość wykonywanych usług na rzecz TP S.A. i jej klientów, sytuacja finansowa Spółki oraz bieżące problemy pracownicze. Prezes  firmy poinformował, że Spółka  znajduje się w trudnej sytuacji finansowej, która wynika m.in. z braku zleceń ze strony TP na usługi remontowe oraz kar umownych płaconych na rzecz TP. Zwrócił szczególnie uwagę na jakość i w tym kontekście na wskaźnik powtarzalności, który ma największy wpływ na wysokość kar. Na drugim miejscu jest terminowość.

Związkowcy zwrócili uwagę na negatywny odbiór przez pracowników wydawanych przez dyrektorów regionów zarządzeń w sprawie odpowiedzialności pracowników, które wprowadzają sankcje porządkowe i finansowe za nieprawidłowe wykonywanie zadań.

Prezes ELTEL Networks tłumaczył, że celem zarządzenia nie jest karnie pracowników, tylko doprowadzenie do spadku liczby kar, na które mają wpływ  nieprawidłowości leżące po stronie pracowników. Zwrócił uwagę na wysokość kar umownych i ich wpływ na brak możliwości wzrostu wynagrodzeń. Ze względu na to, nie widzi również możliwości realizowania przez pracowników zadań dodatkowych.

Przedstawiciele OMPT NSZZ „Solidarność” zaproponowali podwyżki wynagrodzeń przy obniżeniu kosztów związanymi z karami umownymi. Ponadto zwrócili uwagę na spadek wysokości wypłacanej pracownikom premii lub jej całkowity brak.

Na wniosek strony związkowej pracodawca przedstawi analizę wypłaconego funduszu premiowego za okres ostatnich 9 –miesięcy oraz możliwości wzrostu wynagrodzeń w przypadku spadku kosztów związanych z karami umownymi.

Związkowcy zgłosili również poniższe tematy omówione na spotkaniu:

• planowanie urlopów,
• grafik czasu pracy,
• ilość zadań do ilości zatrudnionych,
• prawo do odpoczynku przy pełnieniu dyżurów,
• praca w pojedynkę i inne sprawy dot. przestrzegania bhp (odzież robocza, napoje, przegląd drabin),
• wypłata zaległego wynagrodzenia za prace dodatkową,
• czas dojazdu do pracy,
• współpraca z firmami zewnętrznym,
• szkolenia.

Na zakończenie spotkania sygnalizowano również konieczność przeprowadzenia wyborów Rady Pracowników w ELTEL Networks oraz poinformowano pracodawcę o planowanych wyborach SIP na nową kadencję.

Stanisław Kiezik
NSZZ "Solidarność"