W dniu 03 lutego br., realizując zapisy Umowy społecznej, uzgodniono wzrost wynagrodzeń pracowników OPL i OCS na  poziomie i zasadach jak w roku 2014. Podwyżki wynagrodzeń będą dokonywane od 1 lipca 2015 r. na poziomie 2,5% i obejmą nie mniej niż 50% pracowników.

Wysokość podwyżki przyznanej pracownikowi  nie  może być niższa niż 70 zł. Wysokość planowanego w 2015 r. funduszu premiowego uzgodniono w wysokości 11,75%.

Pozdrawiam

Elżbieta Pacuła
Przewodnicząca OMPT
NSZZ "Solidarność"