W dniu 14 stycznia r. odbyło się w Warszawie spotkanie Komisji Międzyzakładowej OMPT NSZZ „Solidarność”.

Sprawy pracownicze

Omówiono bieżące problemy pracownicze występujące w Orange Polska, Orange Customer Service oraz w firmach zewnętrznych współpracujących z OPL. Członkowie KM zapoznali się z sytuacją pracowniczą w spółkach WPRT, Eneva, Elmo, ELTEL, które zajmując się obsługą sieci, ubiegają się o kontrakt na kolejne lata. Szczególnie trudna sytuacja pracownicza występuje w spółce WPRT, z którą nie podpisano umowy na obsługę sieci w Łodzi i gdzie nie podjęto jeszcze decyzji co do dalszego zatrudnienia pracowników lub ich przejęcia przez Eneva. Zastrzeżenia kierowane są do Spółki Eneva, która nie przestrzegana podstawowych normy pracowniczych i jakościowych dot. standardów usług świadczonych na rzecz OPL i jej klientów. Trwają nadal rozmowy ws. umowy na świadczenie usług telekomunikacyjnych między ELTEL i OPL. Ich efekt ma bezpośredni wpływ na stan mediacji w sporze zbiorowym prowadzonym z ELTEL przez KMPT NSZZ „Solidarność”.

Działalność socjalna

Zapoznano się z preliminarzem wydatków na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w OPL i OCS. Członkowie KM otrzymali informację dotyczącą propozycji pracodawcy podziału środków na fundusze Centralne. Prowadzone są rozmowy w sprawie zainicjowanych przez pracodawcę zmian do regulaminu socjalnego w OCS.

Pracowniczy Program Emerytalny

Kolejnym omówionym na spotkaniu tematem były zbliżające się wybory do Rady Nadzorczej Pracowniczego Towarzystwa Emerytalnego Orange Polska S.A. NSZZ „Solidarność” inicjowała utworzenie Pracowniczego Programu Emerytalnego w Telekomunikacji Polskiej i skutecznie wprowadziła odpowiednie zapisy do Pakietu Socjalnego, wynegocjowanego w 2000 r. z inwestorem strategicznym France Telecom, które zagwarantowały jego powstanie w roku 2001 w TP S.A. . Obecnie Program Emerytalny funkcjonuje w OPL i OCS. Inicjatywa utworzenia Pracowniczego Programu Emerytalnego w OCS została zgłoszona w sporze zbiorowym prowadzonym przez OMPT NSZZ „Solidarność” w roku 2010, w związku z programem ILLINOIS. Realizując zapisy porozumienia, kończącego spór zbiorowy, pracowników OCS objęto Pracowniczym Programem Emerytalnym w roku 2011. Udział NSZZ „Solidarność” w utworzeniu Pracowniczego Programu Emerytalnego w OPL i OCS jest powodem zaangażowania się Związku w wyborach do Rady Nadzorczej Pracowniczego Towarzystwa Emerytalnego. Związek pragnie poprzez swoich przedstawicieli mieć wpływ na funkcjonowanie PTE. Dlatego Komisja Międzyzakładowa Pracowników Telekomunikacji NSZZ „Solidarność” postanowiła wystawić do udziału w wyborach 4 swoich przedstawicieli.

W głosowaniu tajnym poparcie Komisji uzyskali: 

Stanisław Kiezik, Waldemar Stawski, Joanna Zajączkowska, Maciej Zieliński.

Kandydaci wcześniej uzyskali poparcie delegatów w wyborach do władz Związku.

Jerzy Iwaszkiewicz
Sekretarz OMPT
NSZZ „Solidarność”