12. czerwca podczas trwania Międzynarodowej Konferencji Pracy, Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych (MKZZ) ogłosiła wyniki dorocznego raportu Globalnego Indeksu Praw Pracowniczych. 

To już 11. edycja tego raportu. Każdego roku MKZZ ocenia kraje w zależności od ich przestrzegania zbiorowych praw pracowniczych i dokumentuje naruszenia uznanych międzynarodowo praw przez rządy i pracodawców. Oceny wystawiane są w skali od 1 do 5, z czego 1 jest oceną najwyższą, która mówi o tym, że zbiorowe prawa pracy są przeważnie gwarantowane, a jeśli występują naruszenia to są one jedynie sporadyczne. Na drugim biegunie skali z oceną 5 są państwa, w których brak jest jakichkolwiek gwarancji praw ze względu na załamanie rządów prawa, czyli reżimy autokratyczne i państwa stosujące nieuczciwe praktyki pracownicze. Występuje też ocena 5+, w tych państwach, w których instytucje są dysfunkcyjne w wyniku konfliktu wewnętrznego i/lub okupacji wojskowej.

Raport został przedstawiony przez władze MKZZ podczas webinaru, który poprowadził Plamen Dimitrov z bułgarskiego CITUB. Oprócz Sekretarza Generalnego Luca Triangle głos zabrali też przedstawiciele kilku krajów najgorzej ocenianych, tzn. Argentyny, Eswatini, Filipin, Shaher Saed z Palestyny i Lizaveta Merliak w imieniu związku BKDP z Białorusi.