24 kwietnia 2025 r. w Warszawie spotkała się Komisja Międzyzakładowa Organizacji Międzyzakładowej Pracowników Telekomunikacji NSZZ „Solidarność” (OMPT).
Komisja przyjęła stanowisko ws. proponowanych zmian dot. Regulaminu Socjalnego Orange Polska SA (OPL). Rozmowy pracodawca będą kontynuowane. Przedstawiono efekty rozmów płacowych w sprawie wynagrodzeń w 2025 r. oraz zmian w tabeli zaszeregowań pracowników OPL. Umowa Społeczna przewiduje przeznaczenie na wzrost wynagrodzeń nie mniej niż 6% środków finansowych. Więcej informacji zostanie przekazanych w osobnym komunikacie. Prowadzone są rozmowy ws. planowanych zmiany w zakładowym regulaminie premiowania pracowników sprzedaży w Orange Polska S.A. OMPT NSZZ „Solidarność” oczekuje na spotkanie z Prezes Zarządu OPL, na którym zostaną przedstawione plany dalszego rozwoju Spółki i wezwania przed nią stojące. >>>