19 października zakończyły się bardzo trudne negocjacje podwyżek wynagrodzeń w Orange Polska SA na 2023 rok. Mimo że ustalenia końcowe nie satysfakcjonują nas w pełni, uznaliśmy, że udało się osiągnąć znaczną część z zakładanych przez nas celów - które wejdą w życie od 1 stycznia 2023 r.
- - wzrost minimalnego wynagrodzenia zasadniczego brutto do 3700 zł,
- - podniesienie minimalnego poziomu widełek płacowych w poszczególnych grupach (i tak np. grupa J w części sprzedażowej i niesprzedażowej wzrośnie o 15,6%).
Ważnym dla nas ustaleniem jest, że przeznaczone na to środki nie będą obciążać budżetu na podwyżki wynagrodzeń, które dodatkowo zostaną uruchomione od 1 sierpnia 2023 r. >>>