W dniu 11 kwietnia 2018r. odbyło się spotkanie organizacji związkowych i pracodawcy ws. wzrostu wynagrodzeń w br. Uzgodniono wzrost wynagrodzeń na poziomie 5%. Pracodawca przychylił się do propozycji naszej organizacji związkowej i podwyżki wejdą w życie od 1 kwietnia zamiast od maja.
W trakcie dyskusji przedstawiciele NSZZ "Solidarność" wskazywali na powiększające się dysproporcje w wysokości średniego wynagrodzenia między Działem Administarcji a Terapeutyczno-Opiekuńczym i Gospodarczym.
Wskazywali na ciężką pracę pracowników w "oddziałach" czego nie odzwierciedlają aktualne wynagrodzenia. Dyrektor zakładu zadeklarował próbę pozyskania dodatkowych środków oraz omówił kwestie związane z zatrudnieniem w administracji.
Dzień wcześniej spotkali się przedstawiciele naszego Związku celem wypracowania stanowiska i przeanalizowania otrzymanych od pracodawcy danych finansowych tj. budżetu, skali wynagrodzeń, propozycji wzrostu wynagrodzeń itp.
Z NSZZ "Solidarność" w negocjacjach uczestniczyli: Robert Bąk, Lidia Siwak, Ewa Bałata, Joanna Szabaga, Maciej Karpiak.