W dniu dzisiejszym Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” wystąpiła do pracodawcy Orange Polska S.A. sygnalizując problem wysokich celów sprzedaży obowiązujący pracowników w salonach sprzedaży Orange.

Mając na uwadze, że duża część wynagrodzenia pracowników zależy od zmiennych składników np. premii i konieczności osiągnięcia określonych progów sprzedażowych, widzimy za konieczne wprowadzenie bardziej elastycznych rozwiązań.

Aktualne ograniczenia związane z pandemią, które dotknęły pracodawców, nie ominęły również salonów sprzedaży Orange. Zauważalna jest mniejsza liczba klientów, a tym samym nie jest możliwe, aby pracownicy zrealizowali zadania na poziomie jak gdyby pandemii nie było. Związek liczy, że pracodawca wsłucha się w zgłaszane postulaty oraz oczekiwania pracownicze, doceniając ich dotychczasowe zaangażowanie i niełatwą pracę w okresie pandemii.